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如何让领导承认自己是个智障

更新时间:2021-01-11 21:42点击:

    一发小,外号虎子,和我也算是同行,在北京一家公关公司工作,今天升职当总监了,请我吃了顿饭。

    升职加薪原本是好事,但是这顿饭吃的稍微有些凝重了。

    虎子一脸惆怅,摸了摸胡须的问我:“你说,如何让领导承认自己是个智障呢?”

如何让领导承认自己是个智障

    我听完这话嘴里喝的水差点没喷出来,啥意思?刚当上领导了,不好好考虑如何“掌权”,研究怎么承认自己是智障,这是什么心理?

    听完虎子的一番话后,我算是明白了。

    虎子没当上领导之前,其实是对“领导”这个职位是不满的,同事和领导之间就约等于猫和老鼠的关系,这也是几乎所有企业都存在的现象,虎子担心的是,自己当上领导之后,昔日的兄弟会因为“领导”这个高高在上的帽子,渐渐的疏远自己,也害怕自己带不好团队。

如何让领导承认自己是个智障

    “现在都12月份,年底了,一群人连年终奖都不要,这个节骨眼跳槽裸辞,你说是为什么呀。”虎子喝了口闷酒跟我说。

    “钱呗。”我回答道。“什么身体不行,活太苦太累的,假如一个月给你开10亿,你干不?累死你也愿意!”

    虎子笑了笑,确实是这样的。

    “同样的活,应付着干,拿这么些工资,好好干,也拿这么些工资,凭啥好好干呐?除非你招的人是傻子,才会干出力不讨好的事,而且你会招傻子跟你干活吗?不可能的事。”

    “所以,你当上领导,先学会给兄弟们画饼。让公司赚钱,让兄弟们值钱,大家伙一起搞钱,这才是硬道理。”

    这句话仿佛说到虎子心坎儿上,敬了我一杯说:“不多说了,定个目标,我带的兵,三年后每人为公司创造500万的价值,三年后至少人人月入10万!”

    “以赚钱的动力是本分,如何还能不让兄弟们吃苦,这就要取决你的情商及领导能力了。”我补充道。

    随后我又向虎子举了一下自己的例子,我是一名手机评测编辑,任务就是写稿,但是平时闲聊片刻,周围同事也经常向我抱怨,领导老是让他们改这改那,指指点点,那叫一个烦啊!

如何让领导承认自己是个智障

    “现在工作就是这样,领导说的对嘛,哪有领导顺着员工说的,不都是往死里怼。”虎子吃了口花生说着。

    “是啊,我就跟同事们开导,你嫌领导自以为是,你说这个世界上,谁不是自以为是的呢?又有谁不是自私自利的呢?那我们为什么要去指责别人?这个是人性,这个是理所应当的事情。”

    是的,只要能够做出点成绩,变得有实力,变得更强,你才有资格让你不喜欢的人闭嘴。你什么成绩没有,业绩也不突出,你就想怼领导,你拿什么让别人相信你厉害,你牛呢?

    虎子听明白了,首先第一点就是向“钱”看,第二点则是不难为弟兄们,适当的拉拢人心,因为你在任何行业干了十年二十年,到最后你会发现你得到的最大的收获,不是钱,也不是能力,而是友情,朋友是一辈子最珍贵的东西。

    “确实,你说我给那帮小孩买点什么东西,当做新官上任的福利?”虎子皱起了眉头。

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    “就这么滴了!给那帮小孩一人买一台一加8T!”虎子意气风发的买了那么几台,也衷心希望他能够在“领导”的这条道路上,越走越顺利吧,哈哈。

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